Минтруда Узбекистана: за 8 месяцев обеспечена занятость и постоянный доход 825,9 тысячи граждан

Сегодня по инициативе Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с Международной организацией труда (МОТ) состоялась международная онлайн-конференция на тему «Стимулирование продуктивной занятости и достойного труда в Узбекистане в период пандемии COVID-19».

На конференции были представлены результаты анализа успешных практик и новых инструментов, использованных в Узбекистане для сокращения безработицы и социальной поддержки населения в период пандемии COVID-19. Опыт Узбекистана освещен в специальной отчетной брошюре «Продуктивная занятость в период пандемии Covid-19: опыт Узбекистана», подготовленной Министерством труда совместно с МОТ.

В мероприятии приняли участие представители профильных министерств и ведомств зарубежных стран, руководители и представители международных организаций, дипломатического корпуса, гражданского общества и СМИ из 20 стран мира.

Министр занятости и трудовых отношений Нозим Хусанов и помощник генерального директора МОТ и директор Регионального бюро МОТ для стран Европы и Центральной Азии Хайнц Коллер открыли онлайн-конференцию из Ташкента и Женевы своими приветственными речами. различные аспекты мирового опыта и опыта Узбекистана в обеспечении продуктивной занятости в период пандемии осветили модератор - директор программы международного развития школы общественных и международных отношений Питтсбургского университета Дженнифер Муртазашвили и спикеры - первый заместитель министра занятости и трудовых отношений Эркин Мухитдинов и директор Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева, а также другие представители Министерства труда и МОТ.

Согласно информации Министерства труда, общие трудовые ресурсы в Узбекистане (мужчины от 16 до 59 лет и женщины от 15 до 54 лет) составляют 19 миллионов человек, 5,1 миллиона из которых заняты неформально, а около 2 миллионов - находятся в трудовой миграции и работают за рубежом.

«Пандемия не только обнажила слабые места рынка труда, но и выявила пробелы в системе социальной защиты населения, особенно среди мигрантов и неформально занятых», - отметил в своей презентации Эркин Мухитдинов. Многие представители сектора малого бизнеса и микрофирмы частично или полностью приостановили свою деятельность. По сравнению с докарантинным периодом возрос и уровень безработицы.

Как отметил первый замминистра, масштаб реагирования минтруда на экономический кризис, вызванный последствиями распространения COVID-19, оказался беспрецедентным. Предпринятые меры и инструменты были направлены на смягчение экономических последствий COVID-19, содействие устойчивому и быстрому восстановлению рынка труда, а также выработку последующих усилий по обеспечению продуктивной занятости и достойного труда в Узбекистане в посткризисный период.

Отвечая на коронавирусные вызовы, Министерство определило 4 приоритетных направления или императива принимаемых мер:

- Защита работников: защита прав работников и ограничение распространения вируса на рабочем месте;

- Поддержка рабочих мест и доходов: поддержка предприятий, стимулирование спроса на рабочую силу и расширение социальной поддержки населения;

- Создание новых возможностей: выделение грантов, субсидий, обучение и обеспечение временной занятости на общественных работах;

- Укрепление социального диалога: повышение доверия общества,

поддержка мер по преодолению кризиса.

На этом направлении Государственная инспекция труда совместно с Эпидемиологической службой наладили системный мониторинг обеспечения санитарных норм и безопасности труда на предприятиях. Было также усилено взаимодействие с Федерацией профсоюзов Узбекистана.

Кроме того, за первое полугодие 37 тысяч безработных получили пособия по новому порядку, а по направлениям Центров содействия занятости было трудоустроено 198,9 тысячи граждан. Разработан механизм субсидирования малообеспеченных семей на развитие приусадебных участков и создание сельскохозяйственных кооперативов. За 8 месяцев обеспечена занятость и постоянный доход 825,9 тысячи граждан.

Особое внимание было уделено в период пандемии помощи гражданам Узбекистана, находящимся в трудовой миграции за рубежом. Им предоставлены консультации и юридическая помощь, оказано содействие по возвращению граждан, попавших в трудную ситуацию за границей, а также практическая помощь по взысканию заработной платы и компенсации с работодателей, трудоустройстве мигрантов по прибытию на родину.

В ходе мероприятия специалисты МОТ поделились мнениями об усилиях Узбекистана по поддержке рынка труда в региональном и глобальном масштабе. После обсуждений участники и журналисты смогли задать интересующие их вопросы, а также выразить свою оценку представленным презентациям, озвучить выводы, применимые в практике других стран.

Было отмечено, что опыт Узбекистана представляет интерес не только для экспертного сообщества, но и лиц, принимающих решение, с тем чтобы разработанные новые практики, стали достоянием всех стран.

Источник