Вот уже на протяжении 10 лет в конце учебного года в Международном Вестминстерском университете (МВУТ) проводится знаменательное для студентов и работодателей мероприятие – День карьеры, направленное на содействие занятости студентов и трудоустройства выпускников, позволяющий им напрямую встретиться с представителями различных организаций, пройти пробное собеседование, получить нужную информацию, а также наладить контакты. В свою очередь и для работодателей появляется возможность ближе познакомиться с выпускниками университета, определить каковы их амбиции, получить информацию об их знаниях и профессиональных навыках и, самое главное, сделать им предложение о трудоустройстве. Одним словом, День карьеры – великолепный шанс найти идеальное место для своей завтрашней работы или стажировки, а для работодателя – заполучить себе будущего хорошего специалиста.
Студенты и выпускники серьезно подходят к этому важному дню: готовят краткую самопрезентацию, заранее собирают информацию о компаниях, почти у всех на руках распечатанные резюме. Они понимают преимущества подобных мероприятий перед другими способами поиска работы, ведь только здесь предоставляется возможность побеседовать сразу с несколькими работодателями.
Нынешний День карьеры ознаменовался рекордным количеством участвующих организаций: студенты и выпускники Международного Вестминстерского университета имели возможность напрямую вести диалог с представителями 107 государственных и международных организаций. Как отметил руководитель Карьерного центра МВУТ Абдурасул Одилов: «это является показателем огромного интереса участников в подборе ценных кадров». Стоит отметить, что обычно к окончанию учебы студент МВУТ получает хорошую теоретическую подготовку, подкрепленную практическими занятиями и стажировками в области экономики и финансов, управления бизнесом, информационных технологий и коммерческого права.
Длившееся несколько часов и весьма эффективное мероприятие показало, что для студентов и выпускников самыми важными факторами при выборе будущего места работы являются бренд, получение опыта и возможность карьерного роста. Среди направлений наибольшей популярностью пользовались маркетинг, экономика и финансы, право. Те, кто уже проходил стажировки делали свой выбор более осознанно и уверенно, так как знали чего хотят. Компании отмечали, что ищут креативных, энергичных ребят, которые горят желанием влиться в команду, раскрыть свой потенциал, реализовать теоретические познания и получить реальный опыт. С уверенностью можно сказать, что День карьеры удался. На мероприятии, которое проходило на двух этажах здания, атмосфера была непринужденная, интерес – неподдельный. Итоги, станут понятны позднее, но уже можно сказать, что день был продуктивный и пользу получили все.
Стратегия активного взаимодействия МВУТ с работодателями позволяет подготовить кадры, востребованные во многих отраслях. Высокое качество образования и более 2000 специалистов, выпущенных за годы существования МВУТ, которые отлично себя зарекомендовали в самых различных сферах деятельности в государственных, частных и некоммерческих организациях, служит гарантом того, что все выпускники найдут достойную работу. Главное – помнить, что все в их руках, что будущее – результат нынешней деятельности и работы над собой и над своими навыками.
